Business

05/2025

Embauche saisonnière : 4 réflexes à adopter d’urgence pour éviter de galérer…

Revoici la saison des pics d’activité… et des recrutements express. 

Mais entre le stress, la pénurie de talents et les ponts, la mission peut vite tourner au casse-tête. 🤯

Recruter à la va-vite peut vite devenir une très mauvaise idée…

Voici nos tops conseils pour trouver les meilleurs profils et traverser l’été sans (trop) transpirer ! 

🕒 1. Anticiper, c’est gagner

Le meilleur remède contre l'urgence ? La prévoyance.

Commencez à définir vos besoins bien en amont : 

  • Combien de postes ? 
  • Pour combien de temps ? 
  • Avec quelles compétences clés ? 

Plus vos critères sont clairs, plus vous aurez de chances de tomber sur les bons profils… avant la concurrence.

👉 Pro-tip : un brief clair assure un recrutement rapide et plus serein ! 

💼 2. Ne sous-estimez pas l'onboarding (même pour 2 mois)

"Il apprendra sur le tas" n’est pas une stratégie. 

Même un·e intérimaire pour 3 semaines a besoin :

  • D’un minimum de formation
  • D’un référent disponible pour lui montrer la voie à suivre
  • D’un cadre clair et sécurisé

A la clé : moins d’erreurs, plus d’engagement, et une meilleure ambiance d’équipe. 🥳

🎯 3. Visez des profils adaptés (pas juste disponibles)

Le piège classique ? Prendre "celui ou celle qui peut commencer demain".


Mais si le candidat ignore tout de votre univers (retail, esthétique, mode…), ça va vite coincer. 

(Pssst… Chez LFP, on ne vous envoie pas juste quelqu’un de libre : on cible les profils à l’aise avec vos codes et vos clients !)

📊 4. Suivez vos recrutements comme un pro

Gardez un œil sur vos effectifs temporaires :

  • Qui performe ? 
  • Qui a besoin d’un coup de main ? 
  • Qui pourrait revenir la saison prochaine ?

Tenir ce suivi vous fera gagner un temps fou à l’avenir. 

(Et ça évite de rappeler Kevin, parti 2 jours après le début de son contrat sans explication).

En bref

⏳ Anticipez,
📋 Soyez clair,
👥 Formez,
🔍 Sélectionnez…

Avec les bons réflexes et la bonne agence d'intérim, 

vos recrutements coulent de source.

Excellente saison à toutes et à tous ! 🌞

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