Contrat, salaire, acompte… : ce qu’il faut savoir
Vous venez de décrocher une mission en intérim, un CDD ou un CDI avec LFP Emploi ? Félicitations.
En intérim, LFP Emploi est votre employeur
Notre équipe se charge de toutes les formalités administratives :
- déclaration préalable à l’embauche,
- visite médicale,
- contrat de travail,
- acompte, salaire, fiche de paye,
- certificat de travail,
- attestation Pôle emploi.
Vous êtes en CDD ou en CDI, l’entreprise dans laquelle vous travaillez est votre employeur. LFP Emploi vous accompagne jusqu’à votre prise de poste.
Votre contrat de travail en intérim
Chacune de vos missions en intérim donne lieu à un contrat de travail.
- Nous vous le faisons parvenir en 2 exemplaires.
- Vous devez nous retourner un exemplaire signé dans les 48h.
Vos bordereaux d’heures hebdomadaires
Avec votre contrat, vous recevez des feuilles d’heures hebdomadaires ou bordereau d’heures hebdomadaires (feuillet en 4 exemplaires destinés au client, à LFP Emploi et à vous-même).
Ce document est à présenter sur le lieu de votre travail et à remplir avec votre responsable chaque semaine et ce, jusqu’à la fin de votre mission.
Vous. Ce que vous avez à faire
- Chaque jour vous notez les heures de travail effectuées.
- En fin de semaine, vous validez les heures travaillées avec votre responsable et vous nous les transmettez. Le relevé d’heures doit être tamponné et signé par l’entreprise dans laquelle vous êtes délégué.
- En fin de mois, vous nous transmettez ce bordereau signé et tamponné par l’entreprise.
Nous. Ce que nous avons à faire
- En fin de mois ou de mission nous comptabilisons les heures travaillées à partir du ou des relevés d’heures signés et tamponnés.
- À partir de ce ou ces bordereaux d’heures, nous établissons votre bulletin de salaire.
- Nous vous versons le salaire correspondant à votre bulletin de salaire au plus tard le 15 du mois échu (mois suivant la période travaillée).
Vous êtes responsable de vos relevés d’heures et le versement de votre salaire dépend de la bonne réception de ces derniers. Vous devez nous les envoyer chaque fin de mois afin de préparer votre paye dans les meilleurs délais.
Pour télécharger un bordereau d’heures à remplir : 👉 Bordereau d’heures
Votre salaire : 5 composants
- votre rémunération horaire brute
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- une indemnité 10 % de congés payés (CP)
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- une indemnité 10 %de fin de mission (IFM)
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- vos frais de transport
+
- une indemnité de repas selon les conventions collectives de l’entreprise
Votre salaire vous est versé au plus tard le 15 du mois échu, c’est-à-dire le mois suivant la période travaillée. Par exemple : si vous travaillez entre le 01 et le 30 novembre, vous serez payé au plus tard le 15 décembre.
Demande d’acompte
Dès réception de votre bordereau d’heures signé et tamponné par l’entreprise – 2èmes et 3èmes volets, jaune et bleu -, vous avez la possibilité de demander à LFP Emploi un acompte, soit par téléphone, soit par écrit ou sur place.
Cet acompte porte uniquement sur votre rémunération brute à venir et sur le nombre d’heures déjà effectuées.
Les acomptes comme les salaires vous sont versés par virement ou par chèque bancaire, à votre convenance, tous les mardis jusqu’à 12h00.